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“五带头”带动老党员献余热

——记东风公司总医院离退休党支部

第212期 2008-10-8

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　　以‘带头老有所为、带头增强党员意识、带头讲正气、带头支持创新工程建设’为内容引导离退休人员发挥余热，支持总医院发展、创新工程建设，成为我们党支部的工作重点之一。”公司总医院离退休党支部书记赵永芳告诉记者。“五带头”主要是通过支部委员、党小组长的积极示范作用带动离退休党员参与，再通过离退休党员的实际行动带动广大离退休人员奉献余热。
    支部还将“五带头”作为评先推优的重要标准之一，在每年老年节期间进行“优秀党员”、“离退休积极分子”评选活动，充分调动了离退休党员的积极性。多年来，离退休党员中的科技人员相继参加或主持科研项目。其中，党员刘兴邦主持的“蝮蛇抗栓冠状动脉内溶栓治疗急性心肌梗塞”等科研项目获省卫生厅科技进步三等奖；老党员闫克先后在多家国家级杂志上发表了“胎母输血探讨”、“新生儿脑损伤性疾病相关因素及CT特点”等多篇学术论文；党员熊淑媛曾多次参与国家级、省级医疗科研课题的研究，并多次获奖。
    通过“五带头”活动的开展，不少离退休专家也积极响应号召接受总医院返聘，继续坚守在工作岗位上“发光”、“发热”。截止8月中旬，公司总医院2008年共返聘29名离退休人员。作为学科带头人，这些老专家们积极战斗在门诊、病区等工作一线，指导督促日常医疗工作，严把医疗质量关，严格考核部门和科室成员的业务能力，培养、指导新人。同时，他们还走上街头，积极参加在岗党支部所组织的义务诊疗活动。在此项工作中，支部结合医院工作需要，与离退休专家进行沟通，了解其实际情况，根据自愿原则向医院转达其真实意愿，起到了纽带和桥梁的作用。
    总医院现有离退休党员222人，9个党小组。近5年来，离退休党支部共帮助公司医院返聘医学专家达百人以上，充分利用、发挥他们的技术专长。

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