国药东风总医院EAP（员工心理关爱计划）宣讲会成功召开
5月16日，国药东风总医院EAP（员工心理关爱计划）宣讲会成功召开，会议邀请中国员工心理关爱（EAP）学院核心专家、十堰市茅箭区社会心理咨询专家协会会长陈红现场授课。医院EAP管理团队及心理健康管理护理组成员、各科护士长及感兴趣的员工参加了会议。
此次宣讲会由国药东风总医院EAP团队及医院心理健康管理护理组筹办。国药东风总医院EAP团队由体检中心于2019年2月组建，团队成员均具备二级心理咨询师资格，组长由国家级企业EAP高级执行师姚艳琳担任。目前团队已进入厂区宣讲4场，工厂团体危机干预1次，在企业和学校取得了较成功的效果。
会上，国药东风总医院党委书记李斌致辞，他代表医院对陈红教授的到来表示热烈地欢迎和诚挚地感谢。李斌指出健康是促进人的全面发展的必然要求，广大医务工作者在为患者提供健康服务的同时也应当更加关注自身的心理健康。李斌指出此次宣讲会是加强人文医院建设，关爱员工、关爱患者的重要举措，希望参会人员认真学习，将培训内容带回科室宣讲。
陈红教授从健康问题的重点，EAP的含义、重要性、普遍性，从医疗的角度关注EAP以及EAP的实施路径等几个方面进行了精彩的讲述。陈红指出EAP已经发展成为一种综合性的服务，其内容包含组织人文关怀、员工心理健康、压力和情绪管理等方面，全面帮助员工解决个人问题，使员工在纷繁的个人问题中得到解脱，提高工作绩效。陈红指出医院引入EAP是一种必然性，将使广大医务工作者更好地关注自己及家人的健康，创造出和谐的工作、生活环境。
国药东风总医院院长助理、护理部主任李玲作总结发言，她对陈红教授的精彩讲课再次表示感谢，对体检中心组建医院EAP的工作及成果予以充分肯定。李玲指出此次宣讲会旨在更好地推进员工心理健康体系建设，弘扬人文暖院的文化氛围，希望全院职工能够充分理解EAP概念，并将其导入工作中，提高工作效率，降低医疗风险与管理成本，为打造出具有国药东风总医院特色的EAP努力。
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