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国药(十堰)健康管理有限公司人员招聘公告

发布时间:2022-02-09 浏览次数:

国药(十堰)健康管理有限公司(以下简称“公司”)成立于2020年6月,是国药东风医疗健康产业有限公司(以下简称“国药东风”)的全资子公司,公司包括体检中心和健康管理中心两个业务板块,并拥有下设在企业的若干健康小屋,其中体检中心是独立医疗机构。公司是国药医疗、国药东风探索健康管理经营模式的创新性企业。公司主要业务依托国药东风体系内医疗机构专家团队和核心技术,针对健康、亚健康和慢病人群,开展疾病筛查,健康风险评估,开发健康管理适宜技术和产品,开展运动、营养、心理、养生、科普宣教等非药物生活方式干预,以达到呵护人民健康的目标。

为满足公司发展需要,2022年国药(十堰)健康管理有限公司拟公开招聘以下人员:

一、招聘岗位及人数

1、体检部副部长:2

2、综合部副部长:1名

3、健康管理部高级主管:1名

4、企业服务部高级主管:1名

5、健康小屋健康管理师:2名

二、岗位主要职责

(一)体检部副部长(主持工作)

全面负责医疗机构相关各项工作,质控、院感、医务、依法执业等;负责本部门工作计划和总结;本部门运营数据分析;负责本部门新技术新业务开发,负责本部门人员技术培训;负责本部门科研管理;负责本部门医疗质量,规范医疗服务行为,解决投诉纠纷,客户满意度,负责协调检前、检中、检后工作流程和人员调配。负责信息系统使用和维护。

(二)体检部副部长(运营)

负责七楼八楼运行管理,根据业务需要协调内部和外部各环节,人员调配,诊室调整,检中信息系统设置协调,全流程提升客户满意度。

)健康管理部高级主管

负责健康管理及健康小屋各项工作。负责本部门工作计划和总结;负责本部门运营数据分析;负责本部门工作质量标准和规范;负责相关外部协调和内部协调,负责本部门人员技术培训;负责本部门设备申请和维护;负责本部门科研管理;负责检后咨询门诊;负责制定本部门新技术新业务,负责慢病管理、运动、营养、心理评估干预项目开发;负责本部门投诉纠纷,负责与医院各项目对接,负责产业发展,外部产品对接引进。

)企业服务部高级主管

负责职业人群团体健康管理组织、策划、协调;负责健康小屋规范管理、培训、督导,考核;形成职业人群健康管理模式并推广。负责企业对接,健康小屋布局,基线调查,健康数据分析,风险评估,干预服务项目设计,慢病跟踪管理,健康小屋岗位设置,服务流程管理考核评估,培训和技术提升,负责与体检、医院各部门对接。

)综合部副部长

负责公司人力资源管理、薪酬管理、后勤管理、资产管理、采购管理、办公室管理、绩效管理等。负责工作会、职代会等组织落实。负责组织制定公司发展战略规划,负责工作计划和总结。督促各部门落实公司计划,科研管理,培训工作。组织会议决议事项督办. 处理各类行政事务,包括公文管理、印章管理、信访接待、车辆管理、报刊订阅和档案管理等工作。负责人力资源管理,包括干部管理、招聘、考勤、薪酬、绩效考核、社保及劳动等人事管理工作。 组织月度、季度、年度运营分析。

健康小屋健康管理师

负责健康小屋职工健康信息收集,数据整理分析,负责健康档案管理;负责组织各类健康主题活动健康宣教工作开展慢病跟踪随访管理;负责团体健康风险评估;针对健康危险因素开展生活方式干预;负责专家资源对接,提供就医绿色通道服务。

三、招聘方案

(一)招聘方式

本次招聘采用公开报名、资格筛查、笔试、面试、考察等方式进行。

(二)基本任职要求

1、体检部副部长(主持工作)任职要求:

临床医学及相关专业,高级职称,45岁以下,从事管理岗位5年以上(特别优秀者以上条件可适当放宽)熟悉相关法律法规和行业规范,熟练掌握体检业务流程和技术标准,熟练使用信息系统,沟通协调能力强,学习能力强,实操能力和解决问题能力强。

2、体检部副部长(运营)任职要求:

临床医学,护理学等相关专业,中级及以上职称,年龄45岁以下(特别优秀者以上条件可适当放宽)男女不限,有较强沟通协调能力,具有2年以上管理经验。责任心强,解决问题能力强,熟悉医院各科室流程,熟悉体检流程,具备基本健康管理理念。

3、综合部副部长任职要求:

45岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽)专业不限,相关工作经历5年以上,具有较强沟通协调能力,具有写作能力,表达能力,熟悉公司业务,工作态度严谨认真,原则性强,共产党员。

4、健康管理部高级主管任职要求:

从事临床医学,预防医学,护理学等相关专业,高级职称,45岁以下从事相关工作5年以上(特别优秀者以上条件可适当放宽),具有运动、营养、心理等技能培训经历或有相关证书,掌握生活方式评估干预基本技能,掌握健康管理行业前沿和趋势,知晓健康管理产业发展动态。熟悉医院各项业务和流程,熟悉体检各项业务流程和技术标准,沟通协调能力强,具有较强解决问题能力,具有创新思维和较强创新能力。

5、企业服务部高级主管任职要求:

从事临床医学,预防医学,护理学等相关专业,中级及以上职称,45岁以下,从事管理岗位2年以上(特别优秀者以上条件可适当放宽)具有运动、营养、心理等技能培训经历或有相关证书,掌握生活方式评估干预基本技能,具有一定数据整理分析能力,了解健康管理行业前沿和趋势,知晓健康管理产业发展动态。熟悉医院各项业务和流程,沟通协调能力强,具有较强解决问题能力,具有创新思维和较强创新能力。

6、健康小屋健康管理师任职要求:

从事全科医生、内科护理工作经历2年以上有社区卫生服务经验者优先;40岁以下(特别优秀者以上条件可适当放宽)精通Excel电子表格分析数据的技能,熟悉Word等办公软件操作;学习新知识能力强,对常见慢性病专业基础知识扎实,有一定的体检指标解读能力具有良好的沟通协调能力、组织能力;具有良好的语言及书面表达能力

四、工资福利待遇

执行国药(十堰)健康管理有限公司标准。

五、报名时间

自本通知发布之日起至 2 月13日。

六、报名方式

填写报名表(见附件),发送报名表电子版及相关证件(毕业证、学位证、执业证、资格证、荣誉证书等)扫描件至 邮箱:64944577@qq.com

联系电话:13986877960(李老师)

特此公告

                           国药(十堰)健康管理有限公司

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