为了规范护理职业行为，巩固职业技能，提高护理队伍的整体素质，顺利转变角色，适应新环境、新岗位，尽快融入医院工作，6月30日—7月12日，由护理部组织的国药东风总医院新入职护士岗前培训如期举行，院长助理、护理部主任李玲，护理部副主任葛梅出席开班典礼。

李玲首先对新护士的到来表示热烈的欢迎，并强调新员工是医院护理团队的新鲜血液，也是护理事业新的希望。怎样尽快适应新的环境，实现从学生到专业护士的角色改变，是当前要务。

随后她讲解了新护士规范化培训的时间安排和目的，强调规范化培训是为了培养更多的全科型护理人才，树立护理人才的全科思维，以符合新时期护理模式的发展需求。通过岗前培训-全科基础化培训-全科系统化培训三个阶段，使新护士掌握从事临床护理工作的基础理论、相关知识和技能，具备良好的职业道德素养、沟通交流能力、应急处理能力和落实责任制整理护理的工作能力，从而促进全科专业护理能力的提升。

护理部副主任葛梅就《新护士规范化培训轮转手册》具体填写方法和注意事项进行了解读，并针对《总医院护理工作介绍》和《护士职业生涯规划》进行了深入浅出的讲解。让新护士对医院护理工作的基本要求和职业认知有了新的了解。

在为期两周的岗前培训中，课程设置也进行了量身定做，上午的理论知识涉及护理核心制度、质量标准、护理风险防范、优质护理、院感防控、病历书写等课程，这些不仅是护理人员必须要遵守的办事规程和行动准则，更是规避或降低临床护理风险的有力保障。而每天下午的技能实操和礼仪培训，也让新员工在进入科室前再次强化了实践能力。

岗前培训结束后，护理部组织了理论及操作考核，旨在全面了解新护士的培训效果。所有参加培训的人员以优异的成绩通过本次考核，顺利进入全科基础化培训阶段。

护理发展离不开每位护理人员的努力，新鲜的血液是发展的动力！护理工作任重而道远，必须具有扎实的理论基础、过硬的专业技能、不断创新的精神，才能够将护理工作越做越好、越做越精！

“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，愿她们在国药东风总医院的舞台上，不断提升自我能力，展开理想的翅膀，成就精彩的人生！

（护理部）

院长助理、护理部主任李玲对新员工的寄语和要求

护理部副主任葛梅进行总医院护理工作介绍

大内科护士长柏凤云进行护理核心制度解读

院感科唐艳萍进行院感知识培训

操作技能培训